La nuova Carta Etica per l'Audiovisivo di WIFTMI: Un'Evoluzione Necessaria per Ambienti di Lavoro Più Sicuri e Inclusivi

Promuovere un Ambiente Audiovisivo Etico: Dignità, Rispetto e Consenso al Centro
L'Importanza di un Aggiornamento Etico nell'Industria Audiovisiva
La revisione della Carta Etica da parte di WIFTMI è stata definita un passo in avanti indispensabile. Dal 2021, il contesto sociale e professionale è evoluto significativamente, richiedendo un adattamento delle normative etiche. L'organizzazione si rivolge a tutte le entità del settore, incoraggiandole ad adottare i principi del documento per garantire ambienti lavorativi più protetti e paritari. Questo nuovo strumento è essenziale per affrontare le dinamiche attuali e future del mondo dell'audiovisivo.
Definizione delle Condotte Inappropriate: Dalla Discriminazione al Consenso
Il documento aggiornato di WIFTMI elenca e specifica con precisione una serie di comportamenti non etici. Tra questi, si evidenziano il Body Shaming, il Bullismo, la Discriminazione, il Gaslighting, il Mobbing e diverse forme di Molestie (di genere, digitali, sessuali, fisiche, psicologiche, verbali e non verbali). Particolare attenzione è dedicata alla definizione di "Consenso", che deve essere sempre espresso liberamente, senza alcuna pressione, manipolazione o condizione che possa comprometterne l'autonomia decisionale. Queste definizioni chiare sono cruciali per la prevenzione e la gestione di tali problematiche.
Un Impegno per l'Equità e l'Inclusione nel Settore Audiovisivo
La nuova Carta Etica è il frutto di una crescente consapevolezza riguardo ai temi di equità di genere e inclusione. WIFTMI la concepisce come uno strumento flessibile, destinato ad essere periodicamente aggiornato per rispecchiare le mutevoli esigenze professionali, industriali e sociali. Adottando un approccio intersezionale, la Carta analizza come le diverse forme di discriminazione e privilegio si influenzano reciprocamente. L'obiettivo primario è tutelare il diritto fondamentale di ogni individuo a studiare e lavorare in un contesto sano, accogliente e che rispetti pienamente la dignità umana.
Principi Fondamentali di Adesione e Collaborazione
L'adesione alla Carta Etica implica l'impegno a trattare ogni persona con dignità e rispetto, contrastando attivamente ogni forma di molestia o abuso. I firmatari si obbligano a denunciare episodi di molestie e discriminazioni e a fornire testimonianza qualora assistano a tali atti. È inoltre richiesto di promuovere una comunicazione trasparente su questi temi, favorendo un dialogo costruttivo e un clima di fiducia. La diffusione e l'applicazione della Carta, secondo le linee guida fornite da WIFTMI, sono essenziali per il suo successo e per il benessere collettivo.
La Visione di WIFTMI per un Futuro Lavorativo Migliore
Domizia De Rosa, Presidente di WIFTMI, ha sottolineato l'importanza di comprendere e migliorare gli ambienti di lavoro e le relazioni che vi si instaurano. In un settore così eterogeneo come l'audiovisivo, dove stereotipi e pregiudizi possono essere diffusi, l'impegno costante e condiviso è fondamentale per evitare regressioni. La nuova Carta ribadisce il diritto inalienabile a un ambiente lavorativo sano e accogliente, evidenziando come il benessere psicofisico delle persone sia intrinsecamente legato alla salute organizzativa. Sostenere una cultura del rispetto significa promuovere un lavoro più equo, gratificante e produttivo.
Un Strumento Concreto Nato dall'Ascolto e dalla Collaborazione
Marzia Macchiarella e Marianna Carroccio, Co-Responsabile Area DEIA e Responsabile Area Legale di WIFTMI, hanno spiegato che la Carta è stata sviluppata ascoltando i feedback ricevuti e grazie al lavoro congiunto del Consiglio Direttivo e del Gruppo Carta Etica. Il documento offre strumenti pratici e definizioni chiare per riconoscere, prevenire e contrastare le condotte inappropriate. Fornendo un vocabolario comune, la Carta aiuta le persone a identificare e segnalare i comportamenti scorretti, rappresentando un passo decisivo verso la creazione di ambienti di lavoro e di studio più sicuri, rispettosi e consapevoli. La versione integrale della Carta Etica è liberamente consultabile sul sito ufficiale di WIFTM Italia.